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南山康脂新零售系統介紹

（一）級別差價獎

1?VIP會員（一套499元）
推薦會員可拿到80元分享獎
2?團長：（直接自己購買5套或直接推薦5個會員）
團隊累計20套
團長推薦：直推一套120元
享受：會員推薦40元差價
3?經理：（直接10單或直接推薦10個人）團隊累計50套
經理推薦：直推一套160元
享受：團長推薦40元差價
會員推薦80元差價

4?總監（團隊整體200套小部門累計50套）
總監推薦：直推一套200元
享受：經理推薦40元差價
團長推薦80元差價
會員推薦120元差價
5?懂事（團隊整體累計1000套小部門300套）
懂事推薦：直推一套240元
享受：總監推薦40元差價
經理推薦80元差價
團長推薦120元差價
會員推薦160元差價
6?C.O（團隊整體累計7000套小部門我3000套）
CEO推薦：直推一套280元
享受：懂事推薦40元差價
總監推薦80元差價
經理推薦120元差價
團長推薦160元差價
會員推薦200元差價

（二）極差分紅獎總監———合伙人
團隊累計：業績20萬以下2%
業績70萬以下4%
業績140萬以下6%
業績260萬以下8%
業績260萬以上10%

（三）福利分紅政策
懂事級別計算網體以下累計一萬套贈送（20萬）現金分紅。
CEO級別計算網體以下累計大市場一萬套以上小市場累計1000套贈送（20萬現金）分紅。

（四）地區領導人政策補助
累計做到總監級別可以任選一個區域代理，可享受區域發貨每套10元補助。

（五）合伙人貢獻獎
網體以下產生一個CEO成為合伙人身份再進行考核成為公司運營團隊服務全國市場可享受公司全國總業績2%的加權分紅。

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