人力資源許可證申請流程、基金會如何申請、轉讓勞務派遣許可證申請周期、辦理人力資源許可證指引、代理東莞勞務派遣許可證辦理時間、商業保理公司轉讓、融資租賃公司維護成本

大多數創業者在申請勞務派遣經營許可證的時候，可能根本不清楚需要提交什么資料，以及公司需要滿足什么條件才可申請

一、什么是勞務派遣許可證

主要用于規范勞務派遣服務和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理。分為：國內勞務派遣和國際勞務派遣。勞務派遣是作為社會普通勞動合同用工的一種補充形式存在的，存在于技術難度不大的崗位上使用，勞務派遣的使用能夠簡化用人企業的管理程度，達到降低用人成本的目的。

注意：如企業未取得《勞務派遣經營許可證》，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。勞務派遣行政許可審批內容勞務派遣業務。

二、東莞辦理勞務派遣許可證條件

1）公司注冊資本不少于200萬元；

2）有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；

3）有與開展業務相適應的實際經營場所和設施；

4）根據《人民共和國勞動合同法》五十七條、五十八條規定， 勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立。

三、東莞辦理勞務派遣所需材料

每個地區所需材料可能略有不同，一般所需材料如下：

1）《勞務派遣經營許可申請書》；

2）公司營業執照原件；

3）公司章程（需加蓋公司印章）；

4）公司驗資報告或上年度財務審計報告（實繳資本200萬）；

5）實際經營場所證明文件（房產證或房屋租賃憑證）；

6）辦公設施設備清單及勞務派遣OA信息管理系統（截圖打印）；

7）法人授權委托證明書原件及身份證復印件；

8）法定代表人身份證明書及法人身份證復印件；

9）勞務派遣管理制度，需包括：勞動合同，勞動報酬，shebao，工作時間，休息休假，勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本，擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。

辦理完成后還需注意，每年要接受勞動監察大隊兩次的用工情況檢查，勞務派遣許可證有效期一般為3年，到期前需提個月辦理延期，否則勞務派遣許可證將被取消。且勞務派遣許可證不能派往境外，即不能用于派遣外籍人士。也不能用于在關聯公司內互相派遣。代理東莞勞務派遣許可證辦理時間、人力資源許可證申請流程、基金會如何申請、轉讓勞務派遣許可證申請周期、辦理人力資源許可證指引