國家高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)辦理 企業(yè)人員計(jì)算要求

   許多企業(yè)也嘗試申請國家高新技術(shù)企業(yè)，中間會有滿足條件申請高新技術(shù)沒成功的，不滿足一定條件但能申請高新技

術(shù)企業(yè)成功的，其中有一部分是對問題處理方式不同產(chǎn)生了不同結(jié)果。之前我們也講了下申報(bào)國家高新中會碰到的問題

，以及對應(yīng)的解答方案，有助于企業(yè)申報(bào)成功，這里謝謝企業(yè)給與我們的肯定，讓我們幫助為其申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)的機(jī)

會。和企業(yè)溝通了解到，對申報(bào)國家高新技術(shù)企業(yè)條件認(rèn)識還是不夠。

   下面簡單講下企業(yè)科技人員占比是企業(yè)科技人員數(shù)與職工總數(shù)的比值，要是有需要我們代為申報(bào)國家高新技術(shù)企業(yè)的，也可以直接聯(lián)系我們。

企業(yè)科技人員占比是企業(yè)科技人員數(shù)與職工總數(shù)的比值。

1. 科技人員

企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動，以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的，累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。

2. 職工總數(shù)

企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。在職人員可以通過企業(yè)是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)來鑒別；兼職、臨時(shí)聘用人員全年須在企業(yè)累計(jì)工作183天以上。

3. 統(tǒng)計(jì)方法

企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計(jì)算。

月平均數(shù)＝（月初數(shù)＋月末數(shù)）÷2

全年月平均數(shù)＝全年各月平均數(shù)之和÷12

年度中間開業(yè)或者終止經(jīng)營活動的，以其實(shí)際經(jīng)營期作為一個(gè)納稅年度確定上述相關(guān)指標(biāo)。