有限合伙企業(yè)、員工持股平臺設(shè)立辦法(珠海橫琴稅收優(yōu)惠政策）

有限合伙企業(yè)普通合伙人的選擇確定

按照《合伙企業(yè)法》有限合伙企業(yè)至少有一個合伙人是普通合伙人，并一般作為執(zhí)行事務(wù)合伙人，對外代表合伙企業(yè)，執(zhí)行合伙事務(wù)。

普通合伙人的選擇對于后期持股平臺的管理影響較大。普通合伙人的選擇很重要。

一是以管理層代表作為普通合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)。

一般適用于持股員工數(shù)量較大，股權(quán)管理相對簡單的情況；

二是以機構(gòu)作為普通合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)。

機構(gòu)一般以非公資本為主，因為根據(jù)《合伙企業(yè)法》普通合伙人要承擔(dān)無限連帶責(zé)任，對于國有資本控制的企業(yè)一般會面臨較大的障礙。

機構(gòu)除以非公資本為主外，一般優(yōu)先選擇基金類或財務(wù)型的投資人，一方面可以作為普通合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)，另一方面，可以作為預(yù)留股權(quán)的代持方并作為股權(quán)池管理者，對于持股平臺的股權(quán)管理將帶來更多的便利性。

需要強調(diào)說明的是，機構(gòu)作為普通合伙人時，一般選擇長期合作或信譽好的機構(gòu)，以便有效進行風(fēng)險控制。

持股平臺的選擇與設(shè)計不僅關(guān)系是當期員工持股方式的實現(xiàn)，更涉及后期股權(quán)管理的前瞻性思考和設(shè)計。持股平臺的設(shè)計與管理要關(guān)注三大要點，達到三大目標：

關(guān)注數(shù)量問題，不在于控持股員工數(shù)量，重在控平臺數(shù)量；

關(guān)注成本問題，不在于控平臺本身成本，重在控分紅稅費；

對于流轉(zhuǎn)問題，不在于想當期落實持股達成，重在謀長期股權(quán)管理。

珠海橫琴設(shè)立員工持股平臺可以享受個稅的稅收優(yōu)惠政策，

具體如何設(shè)立及稅收政策咨詢，請聯(lián)系合泰企業(yè)黨經(jīng)理