永春堂分紅系統開發詳詢吳經理，永春堂分紅商城，永春堂1300分紅模式，永春堂分紅獎勵制度（悅丹系統開發）。永春堂新直銷項目正式啟航，顛覆傳統直銷，微商和新零售模式，開創了從消費到消費分紅，從經營到經營分紅的雙分紅商業模式，真正使消費者和經營者參與到企業利潤的分紅中來，引領新直銷2.0時代。貢獻值分紅,級別獎等都是基于全球總業績而不是團隊傘下業績來核算，總撥比60%,正撥比,無泡沫。

永春堂1300營銷模式一共有4個產品類型，分別是1300元，3900元，13000元，39000元，分別獎勵對應的貢獻值和能量值，貢獻值可用來加權分紅，能量值即提現的上限，傭金結滿需復購。

永春堂福利獎金制度五大獎項

一是直推獎10%，推薦一次拿無數次直推獎

二是營業額10%加權分紅給所有人，天天拿

三是見點獎，能夠拿20層0.2%，20代0.3%，拿無數次見點獎勵

四是級別獎勵，高*級別間得低級別，天天拿

五是領導獎，緊縮10代級別分紅的10%，拿無數次領導獎

消費者可以參與經營并分享利潤，就是我們消費不僅僅是消費，還可以轉成一種投資，獲取相應的收益。在這過程中分享我們的使用感受，分享由此引發的商機，我們就提升為消費商了，其實本質就是在建立一份自己的生意，也就是創業。