圖書館的軟環(huán)境指的是圖書館管理及服務(wù)等情況，學(xué)校圖書館的管理員大部分是本校學(xué)生利用空閑時間進(jìn)行兼職，只具有基本的管理能力，無法為學(xué)生提供更便捷的服務(wù)。一個井然有序的管理環(huán)境和貼心的服務(wù)，能讓學(xué)生在圖書館中感受到人文關(guān)懷，讓學(xué)生喜歡上圖書館，樂于在圖書館中進(jìn)行書籍的閱覽和資料的查詢。

　　鏈動2 1系統(tǒng)模式公眾號開發(fā)（成品），美麗天天秒源碼模式開發(fā)，鏈動2 1商城APP開發(fā)，2 1鏈動公眾號商城開發(fā)，21鏈動源碼軟件開發(fā)，美麗天天秒分銷系統(tǒng)開發(fā)

　　2 1鏈動模式成品，一tiian上線，獨(dú)立部署，源碼交付。這是一個成熟的項(xiàng)目，已經(jīng)合作多個客戶。

　　從20世紀(jì)70年代到80年代，傳統(tǒng)的IT技術(shù)給企業(yè)帶來了顯著的效率和效益。

　　80年代，尤其是90年代以后，商業(yè)世界的復(fù)雜性急劇上升，傳統(tǒng)it技術(shù)越來越難以有效應(yīng)對這種復(fù)雜性。

　　從產(chǎn)品的角度來說，產(chǎn)品本身越來越復(fù)雜。一個簡單的機(jī)械產(chǎn)品，逐漸演變成一個智能化、互聯(lián)化的產(chǎn)品。從需求來看，消費(fèi)需求越來越個性化。企業(yè)正面臨著一系列復(fù)雜的挑戰(zhàn)，在研發(fā)，設(shè)計(jì)和生產(chǎn)從大規(guī)模生產(chǎn)和大規(guī)模定制到個性化定制。

　　每個時期做生意的商業(yè)模式是不一樣的。現(xiàn)在是統(tǒng)稱叫新零售。

　　美麗天天秒的玩法主要有：兩個身份、三種推廣獎勵和一種獎勵提現(xiàn)機(jī)制。

　　兩個身份分別為：代理、老板

　　代理：只能獲得直接推薦獎勵

　　老板：三種獎勵可以全拿

　　三種推廣獎勵分別為：直接推薦獎勵、團(tuán)隊(duì)獎勵和平級獎。

　　1、直接推薦獎勵

　　消費(fèi)者A在平臺購買產(chǎn)品，從而獲得代理身份。

　　成為代理的A直接推薦消費(fèi)者B購買產(chǎn)品，消費(fèi)者B也成為了代理，則代理A獲得直接推薦獎勵。

　　2、團(tuán)隊(duì)獎勵（只有老板能獲得）

　　代理A推薦第二個人消費(fèi)者C購買產(chǎn)品，消費(fèi)者C購買產(chǎn)品成為了代理身份。代理A因?yàn)橹苯油扑]了兩個人購得產(chǎn)品，代理A成功晉級為老板身份。

　　當(dāng)成為了老板的A曾經(jīng)直接推薦過代理B，代理B再去直接推薦消費(fèi)者D購買產(chǎn)品，消費(fèi)者D購得產(chǎn)品獲得代理身份，則代理B獲得直接推薦獎勵，老板A獲得團(tuán)隊(duì)獎勵。

　　若老板A直接推薦消費(fèi)者E購買產(chǎn)品，消費(fèi)者E購得產(chǎn)品成為代理身份。老板A因?yàn)橹苯油扑]消費(fèi)者E購得產(chǎn)品，則老板A可以獲得直接推薦獎勵和團(tuán)隊(duì)獎勵。

　　3、平級獎勵（只有老板能獲得）

　　當(dāng)代理F直接推薦消費(fèi)者G購得產(chǎn)品時，代理F獲得直接推薦獎勵，老板B獲得團(tuán)隊(duì)獎勵，老板A獲得平級獎勵。

　　獎勵提現(xiàn)機(jī)制：

　　當(dāng)老板A想要提現(xiàn)獎勵時，平臺會自動凍結(jié)一部分獎勵并收取提現(xiàn)手續(xù)費(fèi)，但要怎么才能把獎勵全部提現(xiàn)出來呢？

　　老板A想要利益大化就得幫助老板B完成平臺所規(guī)定的訂單數(shù)量，就可以解凍獎勵并不會凍結(jié)，提現(xiàn)手續(xù)費(fèi)也可以大幅度減少。

　　這種模式的特點(diǎn)在于：僵尸粉會很少、活粉流動量高、玩法簡單粗暴。

　　圖書館的硬環(huán)境指的是圖書館建筑及設(shè)備等情況，據(jù)調(diào)查結(jié)果反映，部分學(xué)校的圖書館硬件設(shè)施使用時間較長，部分設(shè)施老化，影響了學(xué)生的閱讀體驗(yàn)。一個明快、清新、幽雅、整潔的環(huán)境，可以陶冶人、凈化人、感染人，幫助學(xué)生更快的投入閱讀中去。