新員工拓展培訓、新員工入職培訓方案

新員工（拓展訓練）

HR們，貴公司新員工，新面孔的加入，要讓大家迅速熟悉，也為了公司更好的發展

確實有必要組織一場新員工的團建訓練。

新員工培訓是在短時間內快速增進新員工之間的交流，讓新員工快速融入團隊，提升團隊凝聚力、創造力、執行力 ，培養團隊精神和協作意識。

【基本信息】

團建主題：新員工入職拓展培訓團

團建人數：20-300人

團建時長：0.5天/1天

團建場地：營地/體育場/草坪

【團建培訓目的】

1. 新員工入職培訓企業文化植入

2. 增進新老員工之間的相互了解

3. 提升團隊的凝聚力

4. 促進團隊融合

【團建推薦】

1. 飛盤團建

飛盤是集趣味性、減壓減脂超趣味，好上手一個人、兩個人，好多人都可以，男女老少都可以哦，玩一次就會愛上。智慧與體力的雙重考驗，凝心聚力，團隊協作

2. 真人大富翁

各團隊內部分工，在擁有一定數額的初始資金下通過投擲骰子、做任務、接受懲罰、管理資金等活動積累財富。機遇與挑戰并存，最后是榮登富翁榜還是瀕臨破產就看團隊如何運營了。

3. 團隊納斯卡巨畫

各團隊溝通協作完成負責的化作，把各團隊的作品憑借起來，完成一幅具有企業文化特色和對未來暢想的巨幅油畫作品。

4.體驗式拓展訓練

致力以豐富多彩極具創意的團隊互動游戲為載體，讓參與者在寓教于樂的氛圍中獲得收獲；通過團隊協作共同完成各項挑戰任務，從而使團隊成員樹立相互配合、相互支持的團隊精神及合作意識，打造活力團隊。

5. 共筑未來城

發揮創意，團結一心，各團隊朝著一個目標奮進努力，最后完成創建未來城鎮的目標。將即時的想法和對問題的解決方案立刻通過實踐變現，只有整合多種資源和信息并從中不斷發掘新機遇的團隊才能獲得真正的勝利。

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